崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售西門子電氣設(shè)備,包括整流逆變器、變頻器、電機(jī)等傳動設(shè)備;
3. 協(xié)調(diào)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),如技術(shù)支持、售后服務(wù)等部門的合作,以確??蛻舻臐M意度;
4. 理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案,以滿足客戶的電氣設(shè)備需求;
5. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
6. 需要積極聯(lián)系客戶、維護(hù)原有銷售渠道;
7. 開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期的合作伙伴關(guān)系;
8. 配合服務(wù)工程師完成客戶現(xiàn)場相關(guān)工作,拓展維修服務(wù)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷;
2. 有電氣設(shè)備銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西門子電氣設(shè)備產(chǎn)品;
3. 具備出色的銷售和談判技巧,能夠建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 對電氣設(shè)備產(chǎn)品和應(yīng)用有深入的理解,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢;
5. 具備卓越的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
6. 良好的市場洞察力,能夠預(yù)測市場趨勢和客戶需求;
7. 熟練使用ERP、CRM、Excel等辦公軟件和銷售工具。
福利待遇:
1. 公司提供餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助;
2. 辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì),地點(diǎn)位于北京通州,企業(yè)獨(dú)棟辦公樓;
3. 五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金;
4. 周六日雙休,不加班,按照法定節(jié)假日休息,辦公室電腦辦公,工作氛圍自由;
5. 帶薪年假(職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。),不累計。
崗位職責(zé):
電氣設(shè)備選型,具備深入的電氣設(shè)備選型知識,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的電氣設(shè)備和組件;
電氣系統(tǒng)設(shè)計和電路圖設(shè)計,精通電氣系統(tǒng)設(shè)計和電路圖繪制,能夠獨(dú)立完成電氣圖紙?jiān)O(shè)計工作;
電氣設(shè)備成套成柜,具備電氣設(shè)備成套成柜的制造和安裝經(jīng)驗(yàn),包括控制柜的設(shè)計和組裝;
現(xiàn)場調(diào)試和故障排除,熟練進(jìn)行電氣設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試和故障排除,確保設(shè)備順利投入運(yùn)行;
高水平的技術(shù)支持,擁有廣泛的電氣技術(shù)知識,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的技術(shù)支持和問題解決。
崗位要求
電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;
至少5年以上電氣工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握西門子、ABB、施耐德等品牌的電氣設(shè)備;
對電氣圖紙、接線圖、電氣控制系統(tǒng)等有深入的理解;
熟悉電氣設(shè)備的故障診斷工具和儀器;
具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效與其他團(tuán)隊(duì)成員和工程師合作解決問題;
對安全操作和程序具有高度的意識,能夠遵循公司的安全規(guī)定;
具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和設(shè)備的能力。
福利待遇:
1. 公司提供餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助;
2. 辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì),地點(diǎn)位于北京通州,企業(yè)獨(dú)棟辦公樓;
3. 五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金;
4. 周六日雙休,可以不加班,按照法定節(jié)假日休息,工作氛圍自由;
5. 帶薪年假(職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。),不累計。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維修和維護(hù)電氣設(shè)備,包括但不限于西門子、ABB、施耐德等品牌的變頻器、伺服電機(jī)、PLC等;
2. 進(jìn)行電氣設(shè)備的故障診斷、修復(fù)和調(diào)試,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
3. 建立良好的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)解答用戶的技術(shù)咨詢,解決常見問題;
4. 遵循安全規(guī)定,確保維修工作的安全性,包括鎖定/標(biāo)記程序、使用個人防護(hù)設(shè)備等;
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行電氣設(shè)備維護(hù)計劃,以提高設(shè)備的壽命和效率;
6. 與其他維修團(tuán)隊(duì)成員和工程師合作,解決復(fù)雜的電氣問題;
7. 記錄設(shè)備維修和維護(hù)活動,以維護(hù)準(zhǔn)確的維修記錄。
崗位要求
至少擁有相關(guān)領(lǐng)域的大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
具有電氣維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握西門子、ABB、施耐德等電氣設(shè)備的維修技能;
對電氣圖紙、接線圖、電氣控制系統(tǒng)等有深入的理解;
熟悉電氣設(shè)備的故障診斷工具和儀器;
具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效與其他團(tuán)隊(duì)成員和工程師合作解決問題;
對安全操作和程序具有高度的意識,能夠遵循公司的安全規(guī)定;
具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和設(shè)備的能力。
福利待遇:
1. 公司提供餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助;
2. 辦公環(huán)境優(yōu)質(zhì),地點(diǎn)位于北京通州,企業(yè)獨(dú)棟辦公樓;
3. 五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和公積金;
4. 周六日雙休,可以不加班,按照法定節(jié)假日休息,工作氛圍自由;
5. 帶薪年假(職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。),不累計。
一、任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,商務(wù)/營銷/電氣/貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上采購、跟單、銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者;
3.技能要求:熟悉計算機(jī)操作,熟練使用word、excel,了解ERP系統(tǒng)基本操作;
4.素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通表達(dá)能力。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司訂單審核并生成相關(guān)單據(jù);
2.按照采購建議或者商務(wù)主管的授權(quán)進(jìn)行采購;
3.負(fù)責(zé)公司的詢單、商務(wù)支持和售后服務(wù)工作;
4.掌握供應(yīng)商政策及公司內(nèi)部管理流程
5.定期清理系統(tǒng)中的未完成單據(jù),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
6.及時向上級反饋供應(yīng)商產(chǎn)品信息和相關(guān)商務(wù)政策;
7.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對付款信息,跟進(jìn)及時付款;
8.維護(hù)與供應(yīng)商對口人的良好關(guān)系,向供應(yīng)商爭取更多的資源;
9.關(guān)注公司的長庫齡和滯銷產(chǎn)品,積極想辦法促成消化。
三,公司福利
1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時間:08:30-12:00 13:00-17:00,周末雙休;
2.規(guī)范的休假制度:員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利體系:公司為員工購買五險一金,保障基本福利等
4.舒適的工作環(huán)境:正規(guī)辦公樓,并配套園林綠化,工作環(huán)境高檔舒適;
5.完善的培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn),促進(jìn)內(nèi)部交流提升;
6.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織活動,豐富員工生活;
7.廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展平臺。